經(jīng)合組織:日本消費(fèi)稅未來或被逼升至26%
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)發(fā)表報告,整理出多項針對日本的經(jīng)濟(jì)政策后指出,由于日本人口于2050年將減少至約1億人,屆時將面臨高齡化及債務(wù)擴(kuò)大等社會福利支出問題。報告建議,日本應(yīng)以提高消費(fèi)稅作為擴(kuò)大稅收的主要手段,稅率或須大幅上調(diào)至26%。
日本的消費(fèi)稅預(yù)定于今年10月由目前的8%上調(diào)至10%。日本2019年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測為0.8%,2020年為0.7%,未來料將逐漸放緩。
OECD指出,日本必須提出具體的計劃確保政府財政穩(wěn)定,若以消費(fèi)稅措施作為增稅主要方式,則必須將稅率提高到20至26%的水平。此外,為了確保財政的持續(xù)性,也必須就社會保險費(fèi)用進(jìn)行改革。
報告估算稱, 到2060年,日本政府要將債務(wù)控制為國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)1.5倍所需的收支盈余額,并置換為消費(fèi)稅率。削減支出等措施越晚實(shí)施,所需提升的稅率越高。
據(jù)悉,日本政府財源不足的主要原因是社會保障費(fèi)用的增多。日本政府計劃將2019年10月的消費(fèi)稅率從8%提升至10%,并在此基礎(chǔ)上推進(jìn)一定的財政支出改革,計劃到2025年度實(shí)現(xiàn)收支盈余。但此次,日本被要求采取更根本性的應(yīng)對措施。
圍繞日本勞動力人口減少的問題,該報告建議取消企業(yè)60歲退休制度,認(rèn)為目前主流的返聘制度僅限于不定期且責(zé)任較輕的工作,拉低了老年人的工資。此外,報告還指出女性非正式勞動者較多也是造成“不平等和貧困的原因”。對于日本政府新設(shè)的外籍勞動者在留資格,報告則給予了肯定。
日本的消費(fèi)稅預(yù)定于今年10月由目前的8%上調(diào)至10%。日本2019年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測為0.8%,2020年為0.7%,未來料將逐漸放緩。
OECD指出,日本必須提出具體的計劃確保政府財政穩(wěn)定,若以消費(fèi)稅措施作為增稅主要方式,則必須將稅率提高到20至26%的水平。此外,為了確保財政的持續(xù)性,也必須就社會保險費(fèi)用進(jìn)行改革。
報告估算稱, 到2060年,日本政府要將債務(wù)控制為國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)1.5倍所需的收支盈余額,并置換為消費(fèi)稅率。削減支出等措施越晚實(shí)施,所需提升的稅率越高。
據(jù)悉,日本政府財源不足的主要原因是社會保障費(fèi)用的增多。日本政府計劃將2019年10月的消費(fèi)稅率從8%提升至10%,并在此基礎(chǔ)上推進(jìn)一定的財政支出改革,計劃到2025年度實(shí)現(xiàn)收支盈余。但此次,日本被要求采取更根本性的應(yīng)對措施。
圍繞日本勞動力人口減少的問題,該報告建議取消企業(yè)60歲退休制度,認(rèn)為目前主流的返聘制度僅限于不定期且責(zé)任較輕的工作,拉低了老年人的工資。此外,報告還指出女性非正式勞動者較多也是造成“不平等和貧困的原因”。對于日本政府新設(shè)的外籍勞動者在留資格,報告則給予了肯定。
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最后更新時間:2019-04-17 閱讀:186次分享本文
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