新加坡2022財政預(yù)算案

財政部長黃循財于2022年2月18日發(fā)表2022年財政預(yù)算案，從緩和冠病沖擊、消費稅上調(diào)、稅收制度調(diào)整，到援助低薪和年長工人以及綠色轉(zhuǎn)型，橫跨新加坡短期、中期和長期發(fā)展的關(guān)鍵點。以下五大重點，幫你快速了解今年的預(yù)算案。

緩和冠病沖擊

冠病進入第三年，雖然本地經(jīng)濟今年預(yù)計增長3%至5%，但仍有一些行業(yè)受到疫情重擊，未恢復(fù)疫情前水平。今年政府撥款10億6000萬元，助受影響的企業(yè)和家庭渡過難關(guān)。

總計5億元的就業(yè)及企業(yè)援助配套（Jobs andBusiness Support Package），為餐飲、零售、旅游業(yè)等行業(yè)中受影響的中小型企業(yè)提供幫助。

小商家復(fù)蘇津貼（Small BusinessRecovery Grant）

企業(yè)每聘請一名本地員工，將獲得1000元補貼，頂限為一萬元。

本地獨資企業(yè)和合資企業(yè)，及沒聘請本地員工，但持新加坡食品局執(zhí)照的小販、巴剎和咖啡店攤販，同樣可獲得1000元。

招聘獎勵計劃（Jobs GrowthIncentive）

延長半年，重點協(xié)助已失業(yè)超過六個月的成熟員工、殘障員工和釋囚。

航空援助配套（Aviation SupportPackage）

延長有針對性的補助，以穩(wěn)固新加坡國際航空中心的地位。

臨時過渡性貸款計劃（TemporaryBridging Loan Programme）

延長至9月30日，每個貸款者可借貸金額下調(diào)至最多100萬元。

共計5億6000萬元的家庭援助配套（Household Support Package）。

消費稅補助券 - 水電費回扣特別補助金（Additional U-Save Rebates）

滿足條件的組屋家庭下來三個季度將獲得雙倍水電費回扣，最多可獲得570元。

兒童培育戶頭（CDA）、教育儲蓄戶頭（Edusave）、中學(xué)后延續(xù)教育戶頭補貼（PSEA）：200元

年齡在20歲及以下的新加坡籍兒童受惠。

社理會鄰里購物券（CDC Voucher）：100元

每戶本地公民家庭今年可再獲100元鄰里購物券，以應(yīng)付日常開銷。

上調(diào)消費稅

消費稅上調(diào)是本次預(yù)算案的一大重點。黃循財解釋，上調(diào)消費稅后獲得的收入，將用于支持日益增加的醫(yī)療支出和照顧年長者。

數(shù)據(jù)顯示，政府醫(yī)療支出在過去十年間成倍增高，預(yù)計2030年將升至270億元，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的3.5%。

雖然消費稅不可避免要上調(diào)，但時間點將推遲到明年，并分兩步調(diào)高，先在明年1月1日上調(diào)到8%，后年1月1日再調(diào)高到9%。

現(xiàn)金入息 - 700元至1600元

每名成年國人在下來五年可獲得。

消費稅補助券—現(xiàn)金補助（樂齡花紅）（GST Voucher – Cash （Senior Bonus））- 600元至900元

55歲及以上的低收入年長國人可獲得。

消費稅補助券—水電費回扣（GST Voucher – U-Save）- 330元至570元

符合條件的組屋家庭可獲得。

社理會鄰里購物券（CDC Voucher）- 400元

所有新加坡家庭將在明年和后年獲得共400元。

保健儲蓄填補（MediSave Top-up）- 450元

每名新加坡兒童和年長者可獲得。

為減輕消費稅上調(diào)對中低收入新加坡家庭的影響，政府還將推出加強版的消費稅補助券計劃（EnhancedPermanent GST Voucher scheme）。

服務(wù)與雜費（S&CC）回扣

符合條件的組屋家庭將能在2022財年獲得介于一個半月至三個半月的服務(wù)與雜費回扣。約95萬戶新加坡家庭可受惠。

受惠者的可估稅收入（assessableincome）頂限提高

今年8月起，受惠者的可估稅收入頂限將從2萬8000元放寬至3萬4000元，以覆蓋更多新加坡人。

現(xiàn)金補貼

居住在住房年值（annual value）1萬3000元及以下者，可獲得現(xiàn)金補貼500元。住房年值介于1萬3000元至2萬1000元者，現(xiàn)金補助250元。

（圖源：早報數(shù)碼）

實施更公平稅收制度

黃循財指出，政府為了落實對下來一年和未來的規(guī)劃，就需要創(chuàng)造更多稅收。因此，我國將從今年起優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，以建立一個更公平、更有彈性的稅收制度。

個人所得稅（Personal IncomeTax）

從2024估稅年開始，高收入人群的個人所得稅將上調(diào)。

應(yīng)繳稅收入（chargeableincome）從32萬元以上至50萬元，個人所得稅邊際稅率保持在22％。應(yīng)繳稅收入50萬元以上至100萬元，邊際稅率將從目前的22％，調(diào)高至23％。至于應(yīng)繳稅收入100萬元以上，邊際稅率從22％調(diào)高至24％。

房產(chǎn)稅（Property Tax）

房地產(chǎn)稅將從2023年起分兩個階段調(diào)整。

非自住型住屋的屋主須繳交的房地產(chǎn)稅將從目前的10%至20%，調(diào)高到12%至36％。至于自住型住屋，住屋年值（annual value）3萬元以上的部分，房地產(chǎn)稅從目前的4％至16％，調(diào)高到6％至32％。

豪華車附加注冊費（AdditionalRegistration Fee）

豪華車將增加多一個附加注冊費級別。汽車抵岸價（Open MarketValue，簡稱OMV）超過8萬元的汽車，超過8萬元的部分須支付的附加注冊費從OMV的180％調(diào)高到220％。這項新稅率將從2月份第二輪擁車證公開投標(biāo)開始實施。

（圖源：早報數(shù)碼）

援助低薪和年長工人

黃循財說：“政府的首要目標(biāo)一直都是建立一個更公平、更公正的社會，讓民眾可以實現(xiàn)他們的最大潛力并分享國家發(fā)展的成果。”

為強化社會契約，今年預(yù)算案同樣強調(diào)為有需要的弱勢群體加大社會援助。

推出最低薪金門檻

有聘請外籍員工的公司，須確保本地員工達到“薪金門檻”（Local Qualifying Salary），即月入至少1400元。

漸進式薪金標(biāo)志（Progressive WageMark）

從2023年3月起，所有政府供應(yīng)商要取得合約，必須獲得“漸進式薪金標(biāo)志”（Progressive Wage Mark）認證。

啟動漸進式加薪補貼計劃（Progressive WageCredit Scheme，簡稱PWCS）

PWCS將在2022年至2026年之間共同分擔(dān)低薪員工的薪金增長，分擔(dān)比率高達50%。

提高就業(yè)入息補助計劃（Workfare IncomeSupplement，簡稱WIS）補貼

明年1月起，WIS的合格月入頂限將從2300元調(diào)高至2500元，并將低薪員工的受惠年齡進一步降低至30歲。

公積金基本存款調(diào)高

年滿55歲員工的公積金基本存款額將在下來五年逐步調(diào)高，每年的調(diào)整幅度為3.5％，助年長者增加退休儲蓄。

推動數(shù)碼化和綠色轉(zhuǎn)型

推動數(shù)碼化和綠色轉(zhuǎn)型，也是今年預(yù)算案的重點。黃循財指出：“為了在競爭中保持領(lǐng)先，我們必須加倍努力投入新能力（invest in new capabilities）。”

政府將加大對公司和員工的投資，助企業(yè)加速轉(zhuǎn)型，幫員工提升技能，迎接中長期挑戰(zhàn)。

企業(yè)

生產(chǎn)力提升計劃（ProductivitySolutions Grant）

政府將撥款約6億元，推動中小企業(yè)采納這項計劃。

新加坡企業(yè)國際化計劃（Singapore GlobalEnterprises）

新計劃協(xié)助本地較大型企業(yè)擴展規(guī)模以及投資海外市場。

新加坡國際化企業(yè)領(lǐng)袖培育計劃（Singapore GlobalExecutive Programme）

這項新計劃也將協(xié)助企業(yè)通過業(yè)內(nèi)和海外實習(xí)，導(dǎo)師和同輩的支援，來吸引和培養(yǎng)新生代領(lǐng)導(dǎo)人。

提升數(shù)碼能力

政府將在數(shù)年內(nèi)額外撥款2億元，協(xié)助企業(yè)和員工提升數(shù)碼能力。

員工

技能創(chuàng)前程職業(yè)轉(zhuǎn)換計劃（SkillsFutureCareer Transition Programme）

通過提供高質(zhì)量和針對行業(yè)需求的培訓(xùn)，協(xié)助中途轉(zhuǎn)業(yè)者再就業(yè)。

就業(yè)準(zhǔn)證（EP）和S準(zhǔn)證收入門檻調(diào)高

今年9月起，新就業(yè)準(zhǔn)證申請者的最低月薪將從4500元提高到5000元，S準(zhǔn)證的收入門檻也會從2500元調(diào)高到3000元；收入門檻較高的金融服務(wù)業(yè)，就業(yè)準(zhǔn)證和S準(zhǔn)證的最低月薪也各調(diào)高500元，到5500元和3500元。

綠色轉(zhuǎn)型

碳稅（Carbon Tax）調(diào)整

我國將從后年起分階段大幅上調(diào)碳稅，從目前的每排放一公噸溫室氣體5元，增至2024年和2025年每公噸25元，并最遲在2030年遞增至每公噸50元至80元。

用碳信用抵消碳排放量

須繳付碳稅的企業(yè)可從國際市場購買高質(zhì)量的碳信用（carbon credit），來抵消最多5％的碳排放量。

發(fā)行綠色債券

到2030年，我國計劃發(fā)行總額高達350億元的綠色債券，以資助公共領(lǐng)域的綠色基礎(chǔ)設(shè)施項目。